代表インタビュー Top Interview
創業46年目変わらぬ精神で進む新たなチャレンジ
ーーーまず 始めに御社の成り立ちを教えてください。
はい。当社は今年で創業46年目を迎えました。父親が1973年に創業して、私が二代目ということで、昨年の10月に社長に就任しました。元々は造園業をメインに行っていたのですが、私が父親の後を継いで2～3年ほど経った平成15～6年辺りから少しずつ土木工事業の方もやり始めましてね。今では造園業と土木工事業の両方を手がけているんです。
ーーー一般ご家庭のエクステリアも手がけてらっしゃいますよね？
はい。お庭のお手入れをやらせていただいていると、作業中にお客様からカーポートや花壇作りなどの相談をいただきましてね。ついでに工事をさせていただく事が多々あります。ありがたい事ですよね。
ーーー現在、社員は何名いらっしゃるのですか？
17名です。その中にはベトナムからの技能実習生が3名来ているんですよ。 これも当社の“新たなチャレンジ”のひとつなのですが、自らベトナムへ赴きましてね。管理団体などを通して無事に受け入れる事が出来ました。 僕が外国人実習生を雇おうと思ったのは、当初「人手が足りないから」だったのですが、彼等と接するうちにある事に気付かされましてね。
日本人が忘れかけている気持ち
それは今の日本人が忘れかけている気持ちだったんですよ。彼等って仕事に対してめちゃくちゃハングリーでして（笑）
今の日本人はどちらかというと「自分のために休みが欲しい」って言うでしょ？でも、彼らは「家族のために働きたい」って言うんですよね。なんか昔の日本人もそうだったのかな？なんて感じまして。
例えば、仕事によっては単純な作業が続いて飽きちゃったりする事もあると思うんですけど、彼等は同じ作業をずっと汗を流しながら続けている。そんな姿を見ていると、僕も学び感じるものがあるんですよね。
ーーー休みなく働いていればいいやって話じゃなくて、気持ちとして持っていて欲しいっていうことですよね？
そうそう。仕事に取り組む姿勢として忘れちゃいけない部分だと思うんですよ。そういった意味で、彼らと接していると原点回帰が出来るんですよね。
どんな仕事でもそうだと思うのですが、少なからず大変な事はあると思うんですね。でも、気持ちの持ちようで楽しくもなるしつまらなくもなるじゃないですか（笑）
ーーー一他の造園業や近しい業者さんの方がいらっしゃると思うのですが、宮部造園さんの強みは何でしょうか？
職人気質ではない馴染みやすい環境と人柄が誇り
難しい質問だな（笑）
改めて“強み”って言われると難しいものがあるんですけど、強いて言えば、当社のカラーとして“職人気質”のスタッフが少ないっていう事ですかね。
いわゆる昔気質の職人さんみたいに「キツイあたり方」だったり「ぶっきらぼうな人」っていうスタッフがいないんですよ。
みんな心優しいちょっと内気なスタッフ達なんです。
いや本当に（笑）人柄が良いのは直接的な“強み”ではないのかもしれないけれど、僕はとても誇りに思っているんですよね。
ーーーそれはすごく共感できます。
私ごとですが以前現場監督をやっておりましたので、「どうしようかな。すごく怖い…ヘルメットの上からひっぱたかれるんじゃないかな」みたいな（笑）。
なので、今日は初めてお会いしたときから、すごく人当たりのいいというか、優しい感じで良かったなぁと思いながら、リラックスしてインタビューさせてもらってます。ここのオフィスの雰囲気もそうですよね？
褒められる事が無いから照れちゃうな（笑）
このオフィスに来ていただいて分かる通り、駅前にオフィスを構えてやっているような造園屋さんや建設会社さんってあまり無いんですよね。
当社は不動産屋さんじゃないから（笑）現在は創業地の本社と工事部の事務所、そしてここ駅前オフィスの3拠点で展開しているのですが、その3拠点の中でも駅前オフィスには人に集まっていただきたいっていう思いがあるんですよね。それは何も社員やお客様だけでなくても良いと思っているんです。
個々にとって働きやすい環境が、当社の最優先事項
駅前オフィスにはミーティングルームを整備したのですが、例えば、地元の方々の会合や奥さま方のたわいもない話が出来るスペースとして活用してもらえたら最高だと思っています。
実際に予約も入っているんですよ（笑）駅前ですから何をするにも人が集まりやすい立地なので、たくさんの人が触れ合える場として提供出来ればと考えています。
このような取り組みも当社の“新たなチャレンジ”のひとつと捉えているんです。
ーーー社長の考える「働きやすい環境」へのこだわりは、その“人のカラー”も入ってたりするんですか？
そうですね。いろいろな個性を持ったスタッフがいるからこそ組織として成り立っているのではないのでしょうか。
「個々にとって働きやすい環境」というのが、当社の最優先事項と捉えています。
例えば、トイレひとつにしてもそうだし車輌や道具など、会社で整える環境も大事な部分ではあると思うのですが、なんといっても人間関係っていうものが大切ですからね。
また「何をするか？」も大切ですが「誰とするか？」は、それ以上に大切になってくるのではないかと考えています。特に現場で力を合わせて取り組まなければならない時にチームワークの良さが、結果として良い物を作り上げる秘訣になっていると思うんです。
ーーーこれから一緒に働いていくスタッフさんに求めることを教えてください。
「こういう人がいい」とかっていうのはあまり無いですね。とにかく当社へ来てもらいたい。扉を開いてもらいたい。先ずは見ていただく事が一番だと思っています。インターネットやSNSが普及した今だからこそ、こういった機会に会社の考えや雰囲気をオープンにして見てもらえたら嬉しいですね。
ーーーじゃあ、経験者じゃないとダメだよ！とかはないですか？
無い、無い。一切無い。そこに変なこだわりはありませんよ。先輩スタッフがしっかり指導しますから未経験の方でも大丈夫。安心して下さい。
会社を見てもらって少しでも興味を持ってもらえたら、それからで構わないですから。
ーーー働き方や会社の在り方など、二代目として大きく変えようっていう意識があったんでしょうか？
大きく変えてやろうなんていう意識はありませんよ。
ただ、同業者や僕と同じように二代目で頑張っている人達が酒の席などで集まるとみんな口を揃えて「今の時代大変だよな」「人がいないよね」「これからどうする？」なんていう話に終始するようになっちゃってね（笑）
会社を取り巻く環境が目まぐるしく変わる現代じゃないですか？人手不足なんていう言葉を毎日のように聞きますよね。この変わらない状況を僕は何とか良くしたい。変えたいなって思っただけなんですよね。
ーーー一「じゃあ、なんかやるか。これじゃダメだろ！」みたいな？
正にそうですね。人がいないんだったらいないなりに、やり方や考え方を根底から変えていかないと生き残っていけないんじゃないかと思ったんです。
創業してから46年。せっかく当社が培ってきたものが無くなってしまうと思うと残念で仕方が無い。ここは思い切って大胆に変革していかないとダメだって自分の中で覚悟を決めたんです。今がゴールではないですからね。
ーーー実際に行動に移すことのリスクなどもありますよね？
確かに変化する事でリスクを背負うっていうのは怖いものですよ。特に当社の業態は現場でお客様に満足していただいて、その対価として報酬をいただくお仕事ですからね。
実際にここ駅前オフィスは今の段階では1円も稼いでくれてないから（笑）
でも、そういう事ばかりを考えていても現状を打破出来ないじゃないですか。
チャレンジするのは凄く勇気がいる事だけれど、先ずは僕が覚悟を決めちゃう！だから新たに来ていただく仲間にも覚悟を決めてやっちゃおう！ってね。ちょっと乱暴ですけど（笑）
そうかもしれませんね。今や機械化や自動化に加えて、少子高齢化が進んでいるから、若い方が少ないっていうのが顕著に現れていますよね。 特に建設業は危険とか汚いとかキツイとか…3Kと言われる嫌なイメージが根強く残っている業種です。
でも、仕事は多くありますし、当社のように職場環境を改善していこうとチャレンジしている会社もあるんですよ。
確かに楽な仕事ではないけれど、確実に変わりつつあるし、変えていきたいと強く思っています。こんな時代だからこそ手に職をつけて、安心で安全に安定した3Aを目指す当社を選んでいただきたいですね。
安心・安全・安定の会社
ーーー一会社として、何か新しくチャレンジしたいこととか、今後の目標みたいなものはありますか？
常に新しいチャレンジをしていますよ。
それこそもっと当社の仕事に興味を持ってもらえるように。新しい仲間にも入社し働いて喜んでもらえるような会社にしていきたいと思っています。お客様やスタッフに喜んでもらえる会社。
そして、あの手この手いろんな角度から、安心・安全・安定の会社を目指し続けますよ。
ひとつ例をあげれば、近々に週休2日制度がスタートします。今後は週休３日など、それぞれスタッフのライフスタイルに合わせた働き方を選べるようにしていきたいですね。
更に給料テーブルを設ける等して環境整備を進めていますので、頑張った方は頑張っただけ稼いでいただいて「これくらいでいいかな」っていう方にはそれなりにね（笑） そういう個々のライフプランにあったステージを用意しています。当社に関わる全てのみなさんに幸せを感じてもらいたいですからね。
ーーー例えば「ちょっと体験してみたいな」とか「話を聞いてみたいな」とかもいいですか？
全然アリです。むしろ、そういう人がありがたいですよ。職場見学に来ていただいても結構ですし。
当社は本当にオープンなので、どんどん何でも見てください！
先ほどもお話ししたように“心優しいちょっと内気なスタッフ”が多いですから安心して見ていただきたいですね（笑）。
